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2020司法局年终工作总结范本

编辑:教师范文吧2022-04-15

20XX司法局年终工作总结范本 本文关键词:司法局,工作总结,年终,XX,范本

20XX司法局年终工作总结范本 本文简介:20XX司法局年终工作总结范本我局认真贯彻落实中共××县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求,我局开展的“三项建设”活动进展顺利,并取得了显著的成效,现根据××县纪律检查委员会、××县委组织部、××县监

20XX司法局年终工作总结范本 本文内容:

20XX司法局年终工作总结范本

我局认真贯彻落实中共××县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求,我局开展的“三项建设”活动进展顺利,并取得了显著的成效,现根据××县纪律检查委员会、××县委组织部、××县监察局、××县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》要求,结合我局工作实际,就我局机关纪律作风建设情况总结如下:

一、导高度重视,行动积极

20XX年2月,在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的××县“三项建设”学习活动。局领导高度重视,积极行动,认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观,以新一轮思想大解放推动我局工作发展,全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长,副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长,各部门负责人为成员的××县“三项建设”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。二是制定实施方案,结合本单位实际,我局制定了具体实施方案,深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的,端正作风,切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排,形成一把手负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行:1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。

二、及时召开动员大会,认真学习,营造良好学习氛围。

1、及时召开动员大会。我局党支部于20XX年2月27日召开××县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》和《××县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神,指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来,全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境,实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用,在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际,进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识,增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态,提升精气神,在本职岗位上干好事、干成事、不出事,在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。

2、认真学习,营造良好学习氛围。

运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动,利用××县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识,营造良好学习氛围。组织干部学习党的xx大和xx届三中全会会议精神,省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习,不断拓展广大党员干部的工作思路,提高工作能力,增强落实科学发展观的本领和才干。

三、征求意见,认真查摆。

局机关结合实践科学发展观活动的开展,紧密联系思想和工作实际,认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题,认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式,找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题,针对存在问题,局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱,召开座谈会,广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议,制定出初步的整改措施,把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改,努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬,能够让党和政府放心,群众满意,更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。

我局广大党员干部职工,积极按照作风整顿的要求,不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程,还把征求意见、查找问题贯穿始终,遵循“实事求是、客观准确”的原则,结合征求意见时收集到的群众提出的问题和不足,查找存在问题,撰写自我剖析材料,逐条逐项找差距,分析问题查原因,自觉提出了整改措施和努力方向。同时,还将个人剖析材料在民主评议会上通过,采取发放评议表的形式,对每位同志进行评议,起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。

司法局年终工作总结司法局年终工作总结

四、制定方案,认真整改

1、根据征求到的意见和梳理出的问题,认真制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点,确定了整改时间。

2、将整改任务进行了分解,落实到科(室)和具体的责任人。做到边整边改,边改边落实。对理论学习上存在的问题,进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度,通过制度的执行,确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。

五、取得的主要成效

(一)提高了认识,增强了工作责任感和工作效率。通过学习教育,全局干部职工对加强“三项建设”重要性的认识普遍提高,大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增强。工作效率明显提高,服务环境明显优化,全局上下形成了良好的干事创业氛围。

(二)服务意识进一步提高。

我局从学习创新、精神状态、能力素质、办事效率、服务基层、联系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实等方面入手,寻找差距和对策,切实解决好影响我县交通科学发展的突出问题,使“三项建设”更有针对性。积极探索便民利民新举措,切实增强服务能力,转变作风,强化工作责任制,真正做到为民着想,提高便民质量。

(三)依法行政能力进一步加强。结合这次作风整顿活动,深入组织开展《行政许可法》的学习、宣传和培训,以《公路法》、《道路安全法》、《道路运输条例》等交通法律法规为重点狠抓法制宣传教育,不断提高交通行政执法队伍的思想政治素质和业务素质。坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等行为,不断完善优质、高效的便民服务措施。并设立举报电话接受社会各界人士的监督;纠正行业不正之风,巩固治理公路“三乱”成果,勤政为民。

(四)完善制度,转变各部门职能。全面建立健全单位首问责任、服务承诺制、限时办结;切实开展好“阳光政府”四项制度建设,开通了“96128”电话查询专线。实现以制度管人、管权、管事。切实加强对单位各部门和重点项目推进情况的效能监察,加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,

六、存在的问题。

1、学习不够深入。集中学习的时间还不够,内容不齐全,个人学习笔记简单,更没有学习体会。

2、宣传舆论氛围不浓。宣传方式单一,只有宣传栏,没有标语。上报信息的力度不够。

七、建立长效机制的思路。

1、坚持依法行政。按照《行政许可法》等相关法律规定,结合本单位实际,围绕交通行政执法责任制,进一步完善和制定具体的实施办法及配套措施,切实做到“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”,努力消除影响执法的行为障碍。同时,在执法中大力倡导文明规范用语,以规范的执法行为为民服务,以良好的执法形象取信于民。

2、加强行政管理。进一步建立和完善行政管理制度,严格依照规范化程序管理事务,把行政行为纳入制度化轨道,确实消除办事以个人意志、凭个人关系的不良风气,坚决杜绝办人情事、执人情法等现象,确保各项规章制度落到实处,从而使单位的管理体系有序有效运行。

3、推进作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制为核心的制度体系,突出抓好干部特别是领导干部的廉洁自律工作。坚持“一线工作法”。深入到施工建设工地检查和指导工作,帮助解决实际困难。

4、打造阳光政务。认真贯彻《政府信息公开条例》,加强交通公开工作,除涉及国家机密和安全以外的需公开事项,都向社会公开办事程序、办事标准、办事结果。充分利用现有条件,畅通公开渠道,方便广大群众及时查阅交通信息。建立“阳光”政务承诺制,对工作质量、服务态度、办事时效等公开做出承诺,努力提高交通办事公开工作的水平。

5、强化内外监督。在内部监督上,主要通过坚持和完善民主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检查等制度,督促干部职工认真履行职责,严守制度规定。在外部监督上,设立作风和效能建设投诉电话,重视群众反映的问题,积极营造社会监督的良好环境,形成群众对作风和效能建设的有序参与机制。

6、进行责任追究。对影响工作效能的行为,按照有关规定给予责任追究。

篇2:2020司法局党风廉政建设年终工作计划范本

20XX司法局党风廉政建设年终工作计划范本 本文关键词:司法局,工作计划,党风廉政建设,年终,XX

20XX司法局党风廉政建设年终工作计划范本 本文简介:20XX司法局党风廉政建设年终工作计划范本为了切实抓好我局党风廉政和反腐败工作,树立司法行政机关公正、廉洁、务实、高效的良好形象,经局党组研究决定,特制定如下:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,紧密联系司法行政工作的实际,认真贯彻落实中纪委、自治区纪委、市纪委

20XX司法局党风廉政建设年终工作计划范本 本文内容:

20XX司法局党风廉政建设年终工作计划范本

为了切实抓好我局党风廉政和反腐败工作,树立司法行政机关公正、廉洁、务实、高效的良好形象,经局党组研究决定,特制定如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,紧密联系司法行政工作的实际,认真贯彻落实中纪委、自治区纪委、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的文件精神,不断提高党员干部防腐拒变能力,促进党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实,为我区的司法行政工作健康发展创造良好的政治环境。

二、健全组织,切实加强对党风廉政队伍和反腐败工作的领导

认真落实党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责班子成员各负其责的原则,成立以局党组书记、局长为组长,局党组成员为成员的党风廉政建设领导小组。各股(室)、所和中心负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,保证本部门干警不发生违规违纪行为,形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。

三、狠抓教育,认真夯实党风廉政建设工作的思想基础

重点是把学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神作为当前和今后的一个时期司法行政队伍思想政治建设的一项长期任务,常抓不懈。特别是今年要密切结合继续深入学习实践科学发展观活动,扎实开展党性党风党纪教育,要适时组织机关干部职工认真学习《中国共产党章程》、《处分条例》、《党内监督条例》、《公务员法》、《公务员处分条例》、《廉政准则》的学习力度,把其列为局机关学习的一项重要内容。要适时组织党员、干部观看廉政建设专题片,用典型的案例教育干部自警自律,提高拒腐防变的意识和能力。同时,继续开展“作风效能建设年”等活动。

四、多措并举,认真落实反腐倡廉各项工作措施。

一是进一步完善各项制度,保证党风廉政建设工作有章可循,以健全的制度保证党风廉政建设工作的规范运作;二是认真贯彻区纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作一系列文件精神,扎实做好20XX年党风廉政工作的任务分解。要认真按照市、区纪检监察工作的布置和要求,适时地开展反腐倡廉各项中心工作;认真抓好党员领导干部的廉洁自律工作;认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系20XX

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20XX年工作规划》和《自治区党委关于贯彻落实<20XX-20XX年工作规划>的实施意见》。三是认真做好来信、来访工作,实事求是的查办信访案件,确保来信、来访件有回音、有落实。四是认真抓好财务、政务公开制度,严格执行公车管理制度,接待就餐节约制度,严格控制招待费支出。五是认真开好民主生活会,开展批评与自我批评,达到发现缺点,纠正错误,构建和谐,促进工作的目的。

五、围绕中心,服务大局,努力维护社会主义公平。

重点对法律服务管理工作机构及其工作人员工作情况进行监督检查,对违规行为予以追究。加强法律援助队伍建设,规范法律援助申请,指派程序,完善法律援助工作机制。

篇3:铜陵市司法局20XX年工作总结及20XX年安排

铜陵市司法局2010年工作总结及2011年安排 本文关键词:铜陵市,司法局,工作总结,安排

铜陵市司法局2010年工作总结及2011年安排 本文简介:铜陵市司法局2010年工作总结及2011年安排今年以来,全市司法行政系统在市委、市政府和省司法厅的正确领导下,按照中央提出的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作要求,围绕实现良性循环发展和建设幸福铜陵大局,立足职能,扎实工作,较好地完成了市委、市政府和省司法厅下达的各项任务,为维

铜陵市司法局2010年工作总结及2011年安排 本文内容:

铜陵市司法局2010年工作总结及2011年安排

今年以来,全市司法行政系统在市委、市政府和省司法厅的正确领导下,按照中央提出的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作要求,围绕实现良性循环发展和建设幸福铜陵大局,立足职能,扎实工作,较好地完成了市委、市政府和省司法厅下达的各项任务,为维护全市社会和谐稳定,促进经济和社会事业健康发展做出了积极贡献。

一、突出法律服务保障作用,扩大法律服务的覆盖面和影响力

一是全面开展法律服务提升年活动。为取得实效,继续发挥律师招商服务团和涉外涉侨服务团作用。服务团律师主动与服务单位联系,积极参与非跟踪投资项目的法律事务,拟制合同、劳动人事关系、内部股权配置等框架协议。通过发放服务团成员联系卡,搭建了有组织地为在铜华侨华人、归侨侨眷、外资侨资企业服务的平台。二是定期安排律师参加市领导信访接待、行风热线、突发事件处理。我市律师参与市政府周一的信访接待工作,为上访群众排疑解难。陪同市级领导接访。引导律师积极参加市远程教育专家顾问团、市妇女儿童维权中心等机构和组织的活动,安排律师参与市局组织的定点联系村“送温暖”和“一村一顾问”活动。在全市范围内开展“千名律师解千难服务活动”。通过参政议政,服务社会,在取得良好的社会效益的同时,也为律师拓展业务领域提供了更宽的信息渠道和更多的业务资源。三是利用公证服务化解社会矛盾。今年年初我市在出租车行业全面实行旧车换新活动,市公证处积极与有关出租汽车公司联系,先后为铜陵两大出租汽车有限责任公司办理了100余份《出租汽车承包经营合同》和《出租汽车经营权转让合同》,有效地化解了因旧车换新活动而产生的社会矛盾。积极为弱势群体提供公证法律援助。今年全市公证机构共办理涉及法律援助公证事项20余件。铜陵市政府出台《关于依法加强全市公证工作的通知》。四是积极开展司法鉴定明白人活动。认真贯彻全省司法鉴定工作会议精神,召开全市司法鉴定工作会议,局领导深入司法鉴定一线进行调研,认真筹备成立铜陵市司法鉴定协会。五是继续发挥“148”法律咨询热线的服务功能,为社会提供优质高效的法律服务。

二、突出法律援助民生工程作用,着力服务群众维护公平

一是法律援助民生工程全面实施。成立了以张梦生副市长为组长的“铜陵市法律援助工作领导小组”。对局领导班子分工进行了调整,明确由王祥生局长直接分管法律援助工作。先后召开了市法律援助民生工程领导小组会议、法律援助民生工程推进会议,对法律援助民生工程实施方案、目标分解、实施措施、工作推进等问题进行研究和布置。建立了法律援助民生工程四项机制,扎实开展月度考核,严格县区实施工作检查,按时完成报表统计及信息报送和法律援助民生工程基础资料数据库,案件补贴按规定发放,加大案件回访和跟踪监督力度,保持与承办案件律师的经常性联系,了解并督促案件进度,对结案归档案件,及时回访当事人是否满意,开展了市直单位民生工程互查工作。二是法律援助基础建设年活动全面启动。根据全省统一部署,制定了《铜陵市基础建设年活动实施方案》,以规范化建设为重点、以便民服务为契入点,以加强宣传为推力,全面开展法律援助基层基础建设,进一步夯实法律援助工作社会基础、业务基础和保障基础。县法律援助中心调剂一楼会议室作为法律援助便民接待室,争取省厅加大对法律援助业务装备,各法律援助中心办公设备得到改善,市、县法律援助中心还将配备业务用车,实施法律援助与人民调解对接,在律师事务所、公证处、司法鉴定所等法律服务机构建立法律援助工作站,以进一步方便群众就近就地申请法律援助,建立法律援助中心首席律师制度,聘请首席律师,参与法律援助机构疑难案件以及法律援助相关工作研究,承办疑难复杂案件,以提高法律援助工作水平,保障案件质量。法律援助基础建设的加强,助推了法律援助民生工程顺利实施。三是法律援助窗口服务质量与工作效率不断提高。根据市政务服务中心要求,着手制定了窗口法律援助工作流程及质量标准体系,以规范管理提升工作质量。上半年市法律援助窗口被评为红旗窗口一次,两人被评为优质服务标兵。

三、突出普法依法治理,深化“法治铜陵”建设工作

一是继续推进“五五”普法教育工作,完成年度普法任务。确定《安全生产法》等法律为年度重点普及法律法规。不断加强重点对象学法用法。继续推进领导干部学法,邀请司法部研究室主任王公义为全市领导干部上法制课。印发了《关于在推进学习型党组织中加强法制宣传教育的意见》,着力推动公务员和行政执法人员学法。组织开展了全市“五五”普法公务员法律知识考试。建立青少年学法阵地。印发了《关于重新聘任和登记法制副校长的通知》,重新改选聘任了一批法律专业知识强的法制副校长,积极开展对农民及农民工的法制宣传教育。落实加强农民、农民工学法用法工作意见。印发2010年普法法律法规汇编千余份,举办了一期全市普法骨干培训班,全市党政群机关、企事业单位的100余名普法骨干参加学习培训。二是扎实推进“法律七进”活动。不断创新法律进机关活动方式。充分发挥公职律师的作用,为行政机关和公职人员开展法制宣传和法律服务。开展法律进乡村、进社区活动。对全市各乡镇、社区法制宣传栏建设情况重新进行了登记,继续执行法制宣传栏以奖代补办法,加强法制宣传栏建设。印发了《关于开展法制宣传公益广告活动的通知》,开展诚信守法企业创建活动,培养企业依法治企的能力。“三八”妇女节期间,对首批学法用法十佳家庭和学法用法十佳公民进行了表彰。通过与争创文明单位、文明行业、树服务型窗口单位相结合,促进了各单位依法经营、文明服务。广泛开展各项大型普法活动。三是认真组织开展了“江淮普法行”及铜都法治宣传月活动。印发了《铜陵市2010年江淮普法行暨铜陵法治宣传月活动方案》,召开了“江淮普法行”启动大会,姚玉舟书记出席启动仪式,部署安排“江淮普法行”活动。接待了省“江淮普法行”宣传行等多家媒体来铜采访和省人大督查行来铜督查。6月24日,组织近30家司法、行政执法单位上街开展大型法律咨询,活动期间组织不少于5场大型法律服务咨询活动、40场以上的法制讲座。针对前段时间学校周边环境社会治安恶劣的情况,印发了《关于在开展学校及周边治安综合治理工作中进一步加强法制宣传教育的通知》,要求有关单位开展学校及周边社区治安普法宣传,对维护学校及周边治安秩序,确保了广大师生人身安全起到了积极作用。四是全面部署“五五”普法法治铜陵检查验收。在全市依法治市领导小组扩大会议上,研究决定成立由姚玉舟、李明、古亚伟、李敬明、束庆涛、张梦生、李明龙、陈昌虎等领导带队的八个检查组,对县区及市有关部门、单位进行检查考核。检查考核从5月底到6月中旬,共用了三周的时间,对全市近百家单位进行了检查,通过自查,促进了各单位开展普法和依法治理。认真整理收集台帐资料,迎接省“五五”普法考核验收组检查。印发了《关于报送“五五”普法法治铜陵建设有关材料的通知》,对五年来全市各单位在普法和依法行政、公正司法、法治宣传载体创新等方面的台帐资料进行了大规模收集,筛选,梳理,按照省“五五”普法考核验收标准分类整理成册。五是继续推进“法治县区”、“法治乡镇(街道)”等区域法治创建。认真落实《安徽省关于开展法治城市

法治县(市、区)创建活动的实施意见》,按照《关于进一步推进

“法治县区”“法治乡镇(街道)”创建活动的实施意见》要求,督促各级党委政府把创建“法治县区”、“法治乡镇(街道)”活动作为全面建设小康社会和执政为民的实事,纳入到本地经济和社会发展总体规划,纳入到领导干部实绩考核内容。六是全面开展“民主法治村(社区)”等单位法治创建活动。为确保在2010年60%的村(社区)达到创建标准。按照《关于开展“市级民主法治村(社区)”推荐申报工作的通知》要求,各县区围绕组织领导、民主制度、村(居)务公开等方面,组织开展推荐申报工作,在去年确定的首批72个市级“民主法治村”、“民主法治社区”基础上,今年表彰了第二批62个“民主法治村”、“民主法治社区”。

四、突出基层基础建设,强化维护社会和谐稳定能力建设

一是基层司法所各项职能在“双百日维稳攻坚行动”得到充分发挥。自3月12日启动全市司法所“双百日维稳攻坚行动”以来,截至6月底,各级司法行政机关在开展人民调解化解矛盾纠纷专项活动中,共调解纠纷252件,调解成功242件,调处成功率96%,为上海世博会建设“护城河”做出贡献。在开展基层司法行政队伍素质提升专项攻坚活动中,共举办司法所长轮训班16场次,受教育225人次;开展业务培训49场次,受教育399人次;开展信息化应用培训7场次,受教育167人次;开展信息化练兵活动4场次,参加人员8人。二是不断创新社区矫正工作。召开全市社区矫正工作领导小组会议,继续推进社区矫正审前社会调查工作,联合市中级人民法院共同出台了《铜陵市社区矫正调查员暂行办法》。规定社区矫正调查员是各级司法行政机关和基层司法所从事对被告人开展审前社会调查的工作人员,由司法行政干警和社区专职工作者、社区矫正司法协警、社区矫正志愿者组成。着手建设检察院派驻司法行政机关社区矫正工作检察室。“社区矫正工作检察室”是检察机关在司法行政机关派驻机构,社区矫正工作检察室”建设从4月下旬开始,到9月底全面完成。全面建立铜陵监狱派驻司法行政机关社区矫正监狱民警室。6月21日,全省首家社区矫正监狱民警室——“安徽省铜陵监狱派驻铜陵市司法局社区矫正监狱民警室”揭牌成立。三是扎实推进刑释解教安置帮教工作。4月29日召开全市刑释解教人员安置帮教工作座谈会。坚持对外出务工的刑释解教人员进行一次家访,对生活上困难的刑释解教人员开展一次送温暖活动。积极探索和完善对重点对象实施防范控制的措施和办法。确保帮教率98%以上,重新犯罪率低于3%。不断推进培训基地、安置基地建设,将刑释解教人员安置帮教工作纳入社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制范围,加强领导、督促、检查、考核,增强激励、制约、查究力度。进一步健全安置帮教工作领导机构、办事机构,招聘安置帮教协管员,充实基层安置帮教工作人员,落实工作经费。四是抓好人民调解工作。根据省厅的要求建立县级矛盾纠纷调处中心,继续推进医疗纠纷调解和法院委托调解,探索公调对接、检调对接、访调对接、纪调对接等多元化调解形式,形成人民调解、行政调解、诉讼调解、治安调处、法律援助“五位一体”的“大调解”格局。以医患纠纷调委会建设为重点,积极参与指导行业性、专业性调委会建设,筹备成立交通事故人民调解委员会、劳动争议人民调解委员会等行业性、专业性调委会。多层次、多渠道、多形式地开展好人民调解员的培训工作。积极推进专职调解员队伍建设,发展专业化、社会化人民调解员队伍,进一步落实“以奖代补”激励政策,巩固“进万村大服务”活动成果,切实发挥人民调解在化解社会矛盾中的“第一道防线”作用。

五、突出思想作风能力建设,加强司法行政系统队伍管理

一是深入创先争优,巩固和拓展科学发展观学教活动成果。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,为建设“幸福铜陵”和司法行政良性循环发展提供坚强的政治保证和组织保障。扎实抓好中心组学习活动,促进领导班子建设。二是认真开展文明单位、文明行业、卫生先进单位、双拥先进单位创建。开展了公民道德、文明礼仪、文明行业规范等教育活动,组织了干部职工到社区扫雪、打扫卫生,上街文明劝导。三是推进司法行政队伍建设。制定了《市司法局干部队伍培训教育工作计划》,举办全系统干部职工春季政治业务培训班1期,重新修订了局机关干部职工岗位目标责任制考核办法,完成了3个科级职位竞争上岗工作,为司法行政工作开展提供了人力保障。四是认真落实党建工作责任制。完善律师事务所党建工作制度,加强对律师党员的管理教育。召开了党建工作暨开展创先争优活动动员会议,组织党员赴凤阳县小岗村开展学沈浩主题教育活动。进一步做好“结对共建”互帮互助工作。局领导多次深入结对的铜陵县西联乡三义村开展调研,为三义村提供物质帮助。春节期间对该村12名特困党员、群众进行了走访慰问。成立市司法局和三义村联合党委,“七一”期间联合党委组织全体党员集体赴铜陵监狱进行警示教育并参观范家湾党史陈列馆。扎实开展争创党建工作示范点工作,我局被命名为市“党建工作示范点”。五是全面落实党风廉政建设责任制。制定了《市司法局2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》,召开党风廉政建设工作会议,与县、区司法局、纪检组与科、室、处、中心签订了党风廉政建设和惩防体系责任书,将党风廉政内容纳入市局举办的两期全系统人员参加的分层次政治理论和业务素质培训班,专门邀请市纪委领导对党员领导干部进行了党性修养为重点的教育培训。市局开展的惩防体系建设、行政审批流程再造和廉政文化进机关活动等内容被省纪委拍摄专题片,5月16日在安徽电视台《廉政经纬》栏目播放,收到了良好效果。不断加大政务公开力度,制定了《市司法局领导班子加强民主集中制建设意见》、《市司法局领导干部廉政建设若干规定》等制度,加强对重大事项决策、重大资金支出、人事安排方面的情况监督。坚持完善机关内部管理制度。积极推进政风行风建设。坚持纠建并举的方针和管理与服务并重的原则,制定了《关于开展全市法律服务机构专项治理活动方案》。落实完成了“行风热线”“政务热线”上线任务。采取定期和抽查相结合的形式,开展行政效能监察工作。六是信息化建设工作成效显著。进一步完善公共基础数据,将公共基础数据完善情况纳入信息化建设与应用考核内容。强力推进三大综合管理信息系统应用,做到“全案录入、全员应用、综合运用”。加强政法内网信息更新和业务软件应用,推动司法行政各项工作更好的开展。按质按量完成内网信息更新任务,确保内网实时反映司法行政工作动态。推行OA办公系统全面应用,市局所有文件一律从OA网上流转,实行无纸化办公。七是市司法局开发区分局全面开展工作。5月24日开发区司法分局举行揭牌仪式。揭牌后分局积极开展各项司法行政业务,并参与开发区的各项社会事务,走访了10个行政村,对两劳回归人员和社区矫正对象进行了初步摸底。参与了管委会安全生产和计划生育综合执法检查,为有关部门提供了法律支持。八是双向联系工作力度加大。市司法局联合铜陵监狱召开双向联系座谈会,制定并下发《2010年双向联系工作要点》,联合在基层司法行政机关设立“社区矫正监狱民警室”,市司法局6月26日世界禁毒日组织执业律师到监狱作“《禁毒法》专题知识讲座”,103名涉毒服刑人员参加了听讲。组织本单位和外单位干部职工到铜陵监狱接受警示教育。九是依法行政工作持续推进。成立市司法局法制与司法鉴定科,专职从事司法行政法制工作。认真贯彻落实全省司法行政系统依法行政现场会精神,组织干部、职工认真学习省市政府和省司法厅关于规范行政执法工作的有关文件,召开全市司法行政系统依法行政会议。开展涉法涉诉信访案件统计和执法案件专项评查活动。

——2011年工作安排

一是做好迎接省“五五”普法宣传教育检查验收考核工作,抓好民主法治村(社区)创建活动,确保在2010年60%的村(社区)达到创建标准。抓好法治县区创建活动。

二是力争60%的司法所符合省级示范司法所标准,充分发挥司法行政工作室作用。发挥社区矫正检察官办公室和铜陵监狱社区矫正驻司法局民警室作用,形成“铜陵模式”。继续做好刑释解教人员帮教安置工作。继续拓展人民调解工作领域,全面推进法院委托调解等,真正形成人民调解、行政调解、司法调解相结合的格局。

三是超额完成市政府和省法律援助中心下达的法律援助办案数量指标,实行应援尽援。继续发挥“148”法律咨询热线的服务功能,为社会提供优质高效的法律服务。

四是坚持抓律师事务所、公证处、司法鉴定机构规范管理。抓好律师参与政府信访工作,发挥律师招商服务团和涉外涉侨服务团作用。做好2010年国家司法考试铜陵考区各项工作。

五是充分发挥业已建成的律师、公证、法律援助三大系统作用,组织力量开发完成全省社区矫正系统开发并投入应用。

六是不断提高干部思想和业务素质,抓好党风廉政建设和政务公开工作,造就一支高素质的司法行政队伍

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